针对问题工作时间超时要怎么办，我想进一步了

超时工作应获加班费。依据《劳动法》，加班费按工作时长分档计算，超时未获加班费违法，将损害劳动者权益，影响健康与生活。
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超时工作加班费计算有标准。处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先协商，无果后考虑法律途径维护权益。
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超时工作有加班费。操作如下：1. 与雇主沟通，要求按《劳动法》计算加班费；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。