眼睛受伤停工留薪期多久

眼睛受伤停工留薪期一般不超过12个月。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内原工资福利不变，由单位支付。若不及时处理，可能影响工伤认定及薪资权益。
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眼睛受伤停工留薪常见处理为申请工伤认定并享受相应待遇。应根据实际伤情，及时与单位沟通，并咨询当地社保部门，选择最适合的处理方式。
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眼睛受伤停工留薪，操作如下：1. 立即就医并保留医疗证明；2. 向单位报告，申请工伤认定；3. 根据《工伤保险条例》，享受停工留薪待遇；4. 如需延长停工留薪期，需及时申请并经批准。