公司试用期7天后，再上13天班辞退后什么时候能

试用期7天后辞退，工资应立即结算。依据《劳动法》，解除劳动合同时，用人单位需一次付清劳动者工资，不及时支付将损害劳动者权益，可能面临法律追责。
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处理方式有协商、投诉、仲裁三种。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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试用期被辞退需拿工资。操作：1.与公司协商，要求按实际工作天数结算；2.若协商不成，收集证据向劳动监察投诉；3.仍不解决，准备材料申请劳动仲裁，维护合法权益。