做了两年工作被单位无故辞退，该如何要求补偿？

您被无故辞退可要求赔偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付二倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被无故辞退，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，不成则申请劳动仲裁；对仲裁不服，可提起诉讼。
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被无故辞退可维权。操作：1.与单位沟通，要求支付赔偿金；2.若协商无果，向劳动监察投诉；3.申请劳动仲裁，提交证据；4.对仲裁不服，向法院起诉。