公司不发加班费，劳动者有权投诉。依据《劳动合同法》第八十五条，公司安排加班不支付加班费，劳动行政部门可责令限期支付，逾期将加付赔偿金。不及时处理，劳动者权益将受损，可能面临经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司不发加班费问题，常见方式有投诉劳动行政部门或提起劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且证据确凿，可向劳动行政部门投诉；若争议较大或需专业裁决，则提起劳动仲裁更为合适。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发加班费，应这样处理：1.保留加班证据，如打卡记录、工作邮件等；2.先与公司沟通，要求支付加班费；3.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；4.等待劳动行政部门处理，若公司仍不支付，可考虑提起劳动仲裁；5.仲裁结果不满意，还可依法提起诉讼。
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