工作中受伤20天才看医生，仍应尽快就医并申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，用人单位需在事故后30日内申请工伤认定。延迟就医可能影响伤情鉴定和赔付，严重时可能导致权益无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作中受伤后延迟就医，常见处理方式是尽快补做工伤认定和医疗救治。选择处理方式时，应优先考虑伤情和认定时效，尽快联系单位协助申请工伤认定，并前往医院就医，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作中受伤延迟就医，应尽快补救。具体操作：1. 立即就医，保留好医疗记录；2. 通知单位，要求其在30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定；3. 若单位未申请，个人可在1年内直接申请；4. 根据工伤认定结果，与单位协商工伤赔付事宜。
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离职没有合同怎么办
离职没合同，用工方违法，您可随时辞职并要求补偿。根据《劳动合同法》，用工单位未签合同视为违法，劳动者有权要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，如错过索赔时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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我计划在农村加盟某某，需要办哪些手续？
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