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离职申请书与辞职申请书在格式上是否一致?

吴亮律师2025-07-06永嘉县律师

离职申请书与辞职申请书格式不完全一致,两者法律概念不同。《劳动合同法》等相关法律规定了离职的不同情形,错误使用可能导致劳动者权益受损,如无法获得经济补偿等。
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两者不同,需区分。1.离职申请书:适用于合同期满、退休等情况,表明离职意愿,无需提前通知。2.辞职申请书:用于劳动者主动解除合同,需提前30天(试用期3天)书面通知用人单位,可协商经济补偿。3.具体操作需根据劳动合同、公司规定及法律法规,确保自身权益。
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离职申请书与辞职申请书处理方式不同,需根据具体情况选择。若劳动者主动离职且希望获得经济补偿,应选择辞职申请书;若因合同到期或其他原因离职,则可使用离职申请书。选择时需考虑自身权益和用人单位规定。

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