个人工资超五千要不要拿个人所得税

个人工资超五千不一定需要缴纳个人所得税。
**分析**：从法律角度看，个人所得税的起征点是每月收入五千元，但这一标准是针对工资、薪金所得的应纳税所得额而言的。应纳税所得额是每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。因此，只有当年度应纳税所得额超过五千元时，才可能需要缴税。
**提醒**：如果发现自己的应纳税所得额较高，且税务部门已发出缴税通知，表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式**：
从法律角度讲，处理个人工资超五千是否要缴纳个人所得税的问题，常见方式有：
1. 自行计算应纳税所得额，并对照税率表确定是否需要缴税。
2. 咨询专业的税务机构或律师，获取准确的税务建议。
3. 使用税务部门提供的在线工具或软件，辅助计算和申报个人所得税。
**选择建议**：
对于不熟悉税务法规的个人，建议选择咨询专业的税务机构或律师，以确保税务处理的准确性和合规性。
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具体操作**：
从法律角度，针对个人工资超五千是否要缴纳个人所得税的问题，在不同情况下，处理方式的具体操作如下：
1. **当应纳税所得额未超过五千元时**：
* 无需缴纳个人所得税。
* 应保留相关收入证明和扣除凭证，以备税务部门核查。
2. **当应纳税所得额超过五千元但不超过三万六千元时**：
* 按照3%的税率缴纳个人所得税。
* 可使用税务部门提供的在线工具或软件辅助计算税额。
3. **当应纳税所得额超过三万六千元时**：
* 根据应纳税所得额的不同区间，分别按照10%、20%、25%、30%、35%、45%的税率缴纳个人所得税。
* 应咨询专业的税务机构或律师，了解详细的税率表和计算方法。
4. **对于非居民个人**：
* 以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。
* 如果月工资收入超过五千元，需按照相应的税率缴税。
在处理个人所得税问题时，务必确保合规性，避免因税务违规而带来的法律风险。