法定节假日不给临时工三倍工资不合法。依据《劳动法》，法定节假日工作应支付不低于工资百分之三百的报酬。未按规定支付，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日临时工应获三倍工资，处理方式是先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，优先协商，必要时采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司协商，要求支付三倍工资；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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