单位离职不给开离职证明，可向劳动监察部门投诉。依据《劳动合同法》，用人单位需出具离职证明，否则劳动行政部门可责令改正。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如影响就业、社保接续等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职无证明，投诉解决。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、离职沟通记录等；2. 向当地劳动监察部门提交书面投诉，说明情况；3. 等待调查处理，必要时配合提供证据；4. 如处理不满，可考虑劳动仲裁或法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不给开离职证明，常见处理方式为向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，投诉快捷但可能需多次沟通，仲裁权威但需一定时间与成本。
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