离职时工资应一次性结清。依据《劳动法》，用人单位解除劳动关系时须付清工资，未支付可投诉并请求加付赔偿金，逾期严重影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职应结清工资。操作如下：1.若工资被压，首先与用人单位沟通；2.沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供身份证及拖欠工资证据；3.若问题复杂，向劳动仲裁委申请仲裁，提交仲裁申请书、证据清单及相应材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资未结清，常见处理方式为投诉或仲裁。选择时，若证据确凿且希望快速解决，可向劳动监察大队投诉；若争议较大，建议申请劳动仲裁，以法律途径维护权益。
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