国庆假期工资依据休假或加班情况计算。休假按正常工作工资算，加班则三倍或二倍工资。依据《全国年节及纪念日放假办法》，不及时支付加班费可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆假期工资问题常见处理方式是：休假按原工资，加班按三倍或二倍算。选择依据加班日期和劳动法规定，确保合法支付加班费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆工资分情况：1. 休假时，按正常工作期间工资计算。2. 十月一至三日加班，按不低于正常工资三倍计算。3. 其他休息日加班，按不低于正常工资二倍计算。具体操作：核对加班日期，依据劳动法计算应得工资和加班费。
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