在蜜雪冰城打工时若未签订劳动合同，你仍可通过其他方式证明劳动关系。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，你可准备工资支付凭证、工作证、考勤记录等材料。这些均可作为存在劳动关系的凭证，向劳动争议仲裁委员会或人民法院申请确认劳动关系。法律依据为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，它规定了发生劳动争议时，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，蜜雪冰城作为用人单位，必须履行签订书面劳动合同、按时足额支付工资、缴纳社会保险费、提供符合安全卫生标准的工作环境等义务。同时，还需遵守劳动法律法规，保障劳动者的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若你在蜜雪冰城的不同分店打工，劳动关系确认的地点可能有所不同。根据解答内容，你可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若分店位于不同地点，你应根据实际工作所在地选择相应的劳动争议仲裁委员会。
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