上班需要交押金还压工资合法吗

上班交押金不合法。依据《劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取财物。若违法收取，将面临罚款及赔偿责任，严重损害劳动者权益。
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遇到此类情况，可投诉或协商。建议先与用人单位沟通协商退款，若无果则向劳动行政部门投诉，以法律手段维护自身权益。
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不合法。应对方式如下：1. 与用人单位沟通，要求退还押金和被压工资；2. 若沟通无果，收集证据，如收据、合同等；3. 向当地劳动行政部门投诉，并提供证据；4. 等待劳动行政部门调查处理，若用人单位违法，将受罚款并需赔偿。