事业单位副科撤职后，职位和待遇会有何变化？

撤职后，职务降低一级以上，工资相应调整，且24个月内不得晋升。《事业单位工作人员处分暂行规定》明确，撤职应降低一个以上职务等级，工资档次随职务变动，且受处分期间（24个月）内不得晋升。未及时撤职处理，可能导致单位管理混乱及员工违规行为增多。
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撤职后处理如下：1.人事部门立即更新员工职务及薪资信息，确保系统内数据准确。2.通知员工撤职决定及后续安排，包括降低的职务等级、薪资调整和晋升限制。3.安排员工交接工作，确保业务连续性不受影响。4.加强员工行为监督，预防再次发生需撤职的情形。
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常见处理方式为降低职务等级并调整工资，同时限制晋升。处理方式需依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，结合员工撤职原因及单位规定，决定具体降低的职务等级和工资档次，以及是否附加其他处分。