单位社保6年加上灵活交的9年，我可以在50岁办理

是否能在50岁退休需视具体情况而定。根据法律规定，退休条件包括年龄和缴费年限。您虽累计缴费15年，但退休年龄可能受您从事的工作性质影响。若您从事的是非特殊工种，且非因病提前退休，通常女性需在55岁退休。若您认为自身情况特殊，应尽快咨询，以免错过申请时机。分析说明：我国退休年龄一般规定为男60岁、女55岁（女工人50岁），且需满足一定缴费年限。您的缴费年限已达15年，但退休年龄还需考虑您的职业类别。若您从事的是特殊工种或因病无法继续工作，可能有提前退休的可能，但需符合相关条件并提交证明材料。
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具体操作：1.若您从事特殊工种，需准备相关证明材料，如工种证明、工作年限证明等，向当地社保局申请提前退休。2.若您因病无法继续工作，需先进行劳动能力鉴定，取得相关证明后，再向社保局申请因病提前退休。3.若您情况普通，未达到提前退休条件，则应遵循正常退休年龄规定，即女性55岁（女工人50岁）退休。在此期间，您应继续缴纳社保，确保缴费年限满足要求。4.在整个过程中，建议您保持与当地社保局的沟通，及时了解政策变化和个人情况是否符合退休条件。
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处理方式：针对退休年龄问题，常见的处理方式包括咨询当地社保局、查阅相关法律法规、申请特殊工种提前退休或因病提前退休等。选择时，应根据自身实际情况和法律规定进行。若您从事特殊工种或有健康问题，可考虑申请提前退休；若情况普通，则应遵循正常退休年龄规定。