工作中扭了腰,算工伤吗

腰扭伤若由工作引起，可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，工作原因、时间、场所受伤均属工伤。不及时处理可能导致权益受损，影响医疗救治和赔偿。
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腰扭伤处理需视情况而定。若确为工伤，可申请工伤认定并享受相应待遇；非工伤则需自行承担或走其他保险途径。选择时需根据受伤原因和法律规定来判断。
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腰扭伤处理分情况。工伤：立即报告单位，申请工伤认定，就医并按流程索赔。非工伤：自费就医或走医保，必要时可咨询律师。注意保留证据，及时维权。