70岁老人被我雇佣，突发脑溢血身亡了，我应该如

您需确认与老人的关系，若是劳动关系且脑溢血发生在工作中，48小时内死亡可能视同工伤。《工伤保险条例》规定了工伤认定情形，未及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。请尽快联系专业律师处理。
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处理此事常见方式为协商、工伤认定申请或诉讼。建议先与家属协商，无法达成一致时，根据劳动关系及死亡时间申请工伤认定或寻求法律诉讼，选择需依据具体情况及法律建议。
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雇佣老人身亡，应：1.立即联系家属，表达慰问并协商后续事宜；2.确认劳动关系及脑溢血发生时间，如符合《工伤保险条例》，准备工伤认定材料；3.若协商无果，咨询律师准备诉讼材料，以法律途径解决纠纷。