请问如果员工在下班途中开车撞死了人，单位需

员工下班撞人，单位是否担责需视事故责任而定。依据《工伤保险条例》，若员工负全责或主责，则不属工伤，单位无需担责；反之，若负同责、次责或无责，则属工伤，单位需担责。未及时明确责任，可能导致单位面临不必要的法律风险和赔偿责任。
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员工下班撞人，单位责任视情况。具体操作：1.若员工全责，单位无需介入，但需关注员工状态；2.若员工次责或无责，单位应立即协助员工申请工伤认定，准备相关材料；3.同时，单位应配合调查，确保事故责任清晰，避免后续纠纷。
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员工下班撞人，单位处理方式需根据事故责任划分。若员工负主要责任，单位通常不介入；若员工负次责或无责，单位应协助申请工伤认定。选择处理方式时，需依据事故责任认定书，并结合《工伤保险条例》相关规定进行决策。