工伤十级不能从事原工作,法律依据

工伤十级不能从事原工作，可依法享受相应待遇。依据《工伤保险条例》，工伤十级若不能从事原工作，可享工伤医疗及调整岗位等待遇。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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工伤十级不能从事原工作，常见处理方式为调整岗位或协商解除劳动合同。选择时应考虑员工意愿、企业实际情况及法律规定，确保双方权益得到保障。
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工伤十级不能原岗。处理方式：1. 与单位协商调岗，保持工资福利不变；2. 如无法调岗，可协商解除劳动关系，获经济补偿；3. 申请劳动仲裁，维护合法权益。具体操作需根据实际情况，遵循法律程序进行。