单位拖欠社保需要补缴没有劳动合同怎么办

单位拖欠社保，无劳动合同也可投诉或仲裁。依据《社会保险法》，单位应按时足额缴社保，欠缴可被责令限期缴纳。长期拖欠可能影响个人社保权益，如医疗、养老等保障。
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单位拖欠社保，可这样处理：1. 投诉：向当地社保局提交单位拖欠社保的详细情况，请求查处并责令单位补缴。2. 仲裁：收集与单位存在劳动关系及拖欠社保的证据，向仲裁委提出仲裁申请，要求单位补缴社保并承担相应责任。3. 如仲裁不果，可考虑诉讼途径，通过法院判决来维护自身权益。
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单位拖欠社保，常见处理方式为投诉社保局或劳动仲裁。选择投诉，则向当地社保局提出；选择仲裁，需准备相关证据向当地仲裁委申请，根据裁决结果要求单位补交。