如果您向教育部门举报学校国庆未放假的情况，教育部门会根据《教育法》的相关规定进行调查处理。《教育法》第四十一条规定，国家和社会尊重教师的劳动，各级人民政府应当采取措施，逐步改善教师的工作条件和生活条件，保障教师的合法权益，提高教师的社会地位。虽然此条未直接说明放假问题，但教育部门的职责包括保障学生的合法权益，包括合理的休息时间。因此，教育部门可能会要求学校纠正违规行为，确保学生享受法定假日。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，学校占用法定假日可能违反《教育法》及《劳动法》中关于劳动者（包括教职工）休息权益的规定。《教育法》强调保障学生的合法权益，而《劳动法》规定劳动者享有休息日。学校违规占用法定假日，可能面临教育部门的警告、责令改正等处罚，并需赔偿因此给教职工和学生造成的损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了向教育部门反映外，您还可以：1. 向当地劳动监察部门投诉，因为学校占用法定假日可能涉及教职工的合法权益。2. 通过媒体或网络平台曝光，引起社会关注，促使相关部门介入处理。
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