被辞退后仍有权获得工资。依据《劳动合同法》等规定，多种辞退情形下用人单位需支付经济补偿，否则可能面临法律纠纷及赔偿。未及时支付可能导致企业信誉受损及额外经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，处理方式常见为协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商解决工资及补偿问题；协商不成时，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退有工资。操作如下：1. 确认辞退是否符合支付经济补偿的情形；2. 与用人单位协商工资及补偿事宜；3. 协商无果则准备相关证据，如合同、工资单等；4. 向劳动仲裁委提起仲裁，要求支付工资及补偿。
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