上班途中发生交通事故未构成伤残，一般不算工伤。但若是非你本人责任导致的交通事故，则可以认定为工伤。《工伤保险条例》有相关规定，此种情况下可申请工伤赔偿，同时也可申请交通事故赔偿。未及时申报工伤，可能影响你的合法权益，如医疗费、误工费等无法得到及时补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对此问题，具体操作如下：1. 若为非你本人责任导致的交通事故，先收集劳动关系证明、医疗诊断书等材料。2. 向单位提出工伤认定申请，按要求提交所需材料。3. 若单位不认可，可提起劳动仲裁或诉讼，同时考虑交通事故赔偿申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于此类情况，常见的处理方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿及提起民事诉讼等。应先进行工伤认定，若单位不予配合，则考虑法律途径维权。选择时需根据事故责任及单位态度决定。
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