当兵交了社保还算应届生吗

当兵期间缴纳社保通常不影响应届生身份。分析：应届生身份主要依据的是毕业时间和是否签订正式劳动合同等因素。缴纳社保是参加社会保险的行为，与是否保持应届生身份无直接关联。在服兵役期间，个人往往不参与社会保险的实际缴费，即便有相关政策安排，也通常被视为特殊情形，不影响其回校后或退役后的应届生身份认定。提醒：若因缴纳社保导致应届生身份受质疑，或影响就业、升学等权益，表明问题可能较严重，应及时咨询学校就业指导部门或法律专业人士。
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处理方式：法律角度上，处理此类问题主要有两种方式：一是咨询学校就业指导部门或相关部门，了解具体的应届生身份认定标准和流程；二是若遇争议，可寻求法律途径解决，如咨询律师或申请劳动仲裁等。选择方式时，应优先考虑学校或相关部门的官方解答，因其更贴近实际情况和规定。若官方解答无法解决问题或存在争议，再考虑法律途径。
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具体操作：1. 若学校或相关部门有明确规定服兵役期间不影响应届生身份，可直接依据该规定办理相关手续。2. 若规定不明确或存在争议，可准备相关证明材料（如服役证明、社保缴纳记录等），向学校就业指导部门或相关部门申请认定应届生身份。3. 若申请遭拒或存在争议，可咨询专业律师，了解法律途径和维权方式。律师可根据具体情况，提供法律意见和代理服务。4. 在必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。但需注意，法律途径通常耗时较长，且结果具有不确定性，应谨慎选择。