合同终止后，是否应支付之前未发的周六日及节

合同终止后，公司应支付未发的周六日及节假日加班费。依据《劳动法》等相关规定，加班费是劳动者应得的报酬，单位不发可申请仲裁。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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合同终止后讨要加班费，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑提起诉讼。
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合同终止应讨加班费。具体操作：1.与公司人力资源部门沟通，明确加班费支付情况；2.若公司拒绝支付，收集加班证据，如考勤记录、工资条等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求支付加班费；4.如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。