公司黄了没签劳动合同能赔偿吗

公司黄了未签劳动合同，劳动者有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未签合同需承担法律责任，可能面临支付双倍工资等赔偿。不及时处理，劳动者权益将受损，用人单位也可能面临法律制裁。
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未签劳动合同可索赔。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付赔偿；2. 若协商不成，向调解组织申请调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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未签劳动合同要求赔偿，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应首选协商，协商不成再申请调解，调解无果则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。