产假法律法规具体规定是什么

产假法律规定为98天，依据《女职工劳动保护特别规定》。不及时休假可能影响产妇健康及婴儿照料，甚至违反劳动法。
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产假问题常见处理方式是按法规休假，并可根据难产、多胎情况增加假期。选择时需根据自身实际情况和医院证明来决定。
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产假规定98天。操作：1. 提前了解《女职工劳动保护特别规定》；2. 准备休产前假时，向单位提交申请；3. 如难产或多胎，提供医院证明增加假期；4. 确保休假期间权益不受损害。