工作满一个月被辞退，经济补偿视具体情况而定。依据《劳动合同法》，工作不满半年，通常支付半个月工资作为补偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退补偿问题，处理方式如下：
1. 与雇主协商，明确补偿金额和支付方式；
2. 若协商不成，准备劳动合同、工作证明等证据，向劳动仲裁委提起仲裁；
3. 仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，依据《劳动合同法》争取合法权益。
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