社会保险缴费基数通常根据职工上年度月平均工资确定。从法律角度看，这是依据《社会保险法》及相关规定，确保社会保险费缴纳与职工实际收入挂钩，保障职工权益。若发现单位未按实际工资缴纳，导致社保待遇受损，问题就严重了，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，处理社会保险缴费基数问题的方式主要有：一是与单位人力资源部门沟通，核实缴费基数；二是向当地社保部门举报，要求核查并纠正；三是通过劳动仲裁或诉讼途径解决争议。选择时，建议先尝试沟通解决，无果后再考虑举报或法律途径，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对不同情况，社会保险缴费基数的处理方式具体操作如下：1. 若单位未按规定基数缴纳，职工可先与单位沟通，提供工资条等证据，要求调整基数。2. 沟通无果时，可向当地社保部门提交书面举报材料，附上工资证明等，请求核查并责令单位改正。3. 若社保部门处理不满意或单位拒不改正，职工可向劳动仲裁委员会提起仲裁，必要时向法院提起诉讼，要求单位补缴差额及承担相应法律责任。在此过程中，保留好相关证据至关重要。
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