面对即将到来的退休，单位应如何与我签订新的

退休前单位应与你协商续签或变更合同。依据《劳动合同法》，合同需明确终止期限、工作内容等条款，未及时签订可能导致权益受损，如无法保障退休待遇。
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对退休，单位常见处理方式是续签或变更原合同。选择时应考虑个人职业规划、单位需求及法律法规要求，确保合同内容合法合规且双方权益得到保障。
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退休前签合同，需分情况处理：1.若继续工作，与单位协商续签，明确工作内容、报酬等；2.若退休不续签，确保合同终止条款合法，保障退休权益；3.若需变更合同，如调整岗位，需双方同意并书面确认。