钟点工在雇主家摔伤怎么处理

钟点工在雇主家摔伤，雇主需负责。依据《工伤保险条例》等，应确认工伤或走人身损害赔偿。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响双方权益。
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钟点工摔伤需处理。具体操作：1. 立即就医并保留医疗证据；2. 确认用工关系，明确赔偿主体；3. 若已参保，申请工伤赔偿；4. 若未参保，与雇主协商人身损害赔偿或诉讼。
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处理此问题常见方式有工伤赔偿和人身损害赔偿。选择时需考虑是否已参保工伤保险，已参保则走工伤赔偿，未参保则考虑人身损害赔偿。