单位的中秋节、产假期间能否享受？

产假期间能享受单位中秋节、端午节等假期福利。依据《劳动法》规定，产假是女性职工的合法权益，假期福利也应按规定享受，未及时享受可能导致权益受损。
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产假期间享受假期福利的处理方式有与单位沟通、查阅员工福利手册等。建议先与单位人事部门沟通确认福利政策，再查阅手册了解具体福利内容，以确保自身权益。
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产假可享假期福利。操作：1.确认单位福利政策，包括假期福利是否涵盖产假期间；2.与人事沟通，明确表达享受福利的意愿；3.如遇拒绝，可依据《劳动法》维权，必要时咨询律师或申请劳动仲裁。