但被公司劝退了，能否拿到补偿金？

实习生被劝退通常无补偿，但协议有约定除外。根据《劳动合同法》等规定，经济补偿适用于劳动关系。若实习协议中明确了经济补偿条款，你可要求支付。否则，一般情况下实习生被辞退无补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习生被劝退补偿看协议。1.有补偿约定：查看实习协议，明确要求单位支付补偿金，并保留证据。2.无补偿约定：尝试与单位协商，争取一定补偿或证明；若协商无果，可咨询律师，了解是否可通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习生被劝退，处理方式需视协议而定。有约定补偿则要求支付，无约定则与单位协商或寻求法律援助。选择时需考虑协议内容、自身权益及实际情况。