单位让员工签长期的肖像使用授权，这样做合法

单位让员工签长期肖像使用授权需征得同意，否则不合法。依据《民法典》，自然人肖像权受法律保护，单位营利使用需员工同意，否则侵犯肖像权。未经同意使用，可能导致员工权益受损，单位面临法律纠纷。
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单位用员工肖像需同意。操作如下：1.明确使用目的、范围、期限；2.协商是否有偿使用及费用；3.签订正式协议或授权书，双方确认无误后签字；4.如有变更，及时沟通并更新协议。确保合法合规，保护双方权益。
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单位使用员工肖像应获同意，处理方式有协议和授权两种。选择时，应明确使用范围、期限及是否有偿，确保双方权益，避免未来纠纷。协议应详细，授权需明确。