日结工压五天不发工资合法吗

不合法。依据《劳动法》，工资是劳动者的合法收入，用人单位应结清工资，否则违法。压五天不发可能导致劳动者生活困难，甚至引发劳动争议。
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常见处理方式有投诉与协商。可先与用人单位协商，要求发放工资；若协商无果，再向劳动机关投诉，电话12333，以维护自身权益。
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不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，明确表达要求发放工资的诉求；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、合同等；3. 拨打劳动机关投诉电话12333，反映情况并请求协助解决；4. 如问题仍未解决，可考虑寻求法律援助或提起诉讼。