生育津贴领不到单位要发工资么

生育津贴领不到时，单位通常不需发工资。依据《社会保险法》，生育津贴由生育保险基金支付，相当于产假工资。若单位未参保，则需发放产假工资，否则将违反法律规定，影响职工权益。
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单位处理生育津贴问题，常见方式有两种：一是已参保的，由生育保险基金支付生育津贴；二是未参保的，单位需发放产假工资。选择方式应依据单位是否已为员工缴纳生育保险。
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生育津贴问题，单位处理如下：1. 已参保：单位无需发工资，生育津贴由生育保险基金支付，需确保员工资料齐全，及时申请。2. 未参保：单位需按法律规定发放产假工资，确保员工权益不受损，避免法律纠纷。