但公司之前未按规定为其缴纳医保社保，这会带

公司未缴医保社保，员工身亡需担责。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳可能导致面临法律处罚及赔偿。严重情况下，公司可能因违法被追究法律责任，影响企业信誉。
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公司需承担法律责任，处理方式有赔偿、补缴社保等。根据具体情况选择，如员工因病身亡且未缴社保，需赔偿并补缴；若涉及工伤，还需按工伤规定赔偿。
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公司需担责。操作如下：1.立即补缴社保，并承担因未缴造成的医疗、养老等损失；2.如员工因病身亡，协商赔偿事宜；3.若属工伤，按《工伤保险条例》赔偿；4.配合劳动监察大队调查，积极整改。