公司让我选择自己辞职或被辞退，该如何抉择？

应选择对自己最有利的方式。依据《劳动法》，公司不能无故辞退，若公司行为违法，你可解约并要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，如失业且无赔偿。
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应视情况而定。若公司违法，如超时加班等，可收集证据，以公司违约为由辞职并索赔；若公司无过错，可协商辞职条件，如补偿金等；也可直接辞职，按规定提前通知公司。
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处理方式有辞职或被辞退两种。选择时应考虑自身权益，若公司有过错，如违反劳动法，可选择被辞退并索赔；若无过错，可主动辞职并寻求新机会。