公司以物品损耗理由扣工资是否合法？

公司以物品损耗扣工资不合法。依据《劳动法》，任意扣工资违法，劳动者可向劳动监察大队投诉。不及时处理可能导致权益受损，如工资被持续非法扣除。
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对公司扣工资，常见处理方式是投诉或协商。建议先与公司沟通，若无果则向劳动监察大队投诉，以确保合法权益得到维护。
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公司扣工资不合法。处理方式：1.与公司沟通，要求解释扣工资原因并提供依据；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动监察大队投诉，提交证据，请求调查处理；4.如需，可寻求法律援助或提起诉讼。