2025年公司违法解除了劳动关系申请赔偿标准是多

公司违法解除劳动关系，赔偿标准为双倍工资。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年赔一个月工资，双倍即两倍。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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违法解除赔双倍。操作：1. 收集证据，如合同、解除通知等；2. 尝试与公司协商赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，向法院提起诉讼。
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公司违法解除劳动关系，常见处理方式是协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。