学校实习拖欠学生工资怎么处理？

学校实习拖欠工资，学生应依法维权。根据《劳动法》等规定，拖欠工资属违法行为。不及时处理，可能影响学生生活，损害其合法权益，甚至造成心理压力。
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处理拖欠工资，学生可选择举报、调解或协商。举报可向劳动局，调解可找相关组织，协商则与单位直接沟通。根据具体情况，选择最适合的方式以高效解决问题。
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学校实习拖欠工资，应维权。具体操作：1.收集证据，如实习协议、工资单等；2.向劳动局举报或投诉，说明情况并提交证据；3.或申请调解，通过第三方协调解决；4.也可直接与单位协商，明确支付期限和方式。根据不同情况，灵活选择处理方式。