工厂辞职不给工时费违法吗

工厂辞职不给工时费是违法的。依据《劳动法》等相关法律法规，工厂应按时支付工资。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷，影响工厂声誉。
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工厂不给工时费违法。处理方式：1. 保留工作证据，如工时记录；2. 向劳动监察投诉，说明情况；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据；4. 仲裁不成，可诉诸法院。
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工厂辞职不给工时费，常见处理方式为投诉或仲裁。可先尝试向当地劳动局劳动监察投诉；若投诉无果，再申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。