拖欠工资是犯罪行为吗

拖欠工资可能构成犯罪。依据《刑法》，拒不支付劳动报酬且满足一定条件可追刑责，如不及时处理，将严重影响劳动者权益，甚至引发社会问题。
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拖欠工资需处理。操作如下：1. 与用人单位协商，要求支付；2. 协商无果，向当地劳动监察部门投诉；3. 投诉未果，申请劳动仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。应先尝试协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。