本人为培训机构教师，老板不发工资，怎样不犯

不发工资用学费抵是不合法的。依据《劳动法》，工资应按时支付，拖欠可投诉或仲裁。不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。
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老板不发工资，常见处理方式有投诉或仲裁。选择时考虑效率与权益，投诉简单快速，仲裁可争取更多权益，但需专业人士指导。
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老板不发工资可这样处理：1.保留证据，如工资条、工作记录；2.先尝试与老板协商；3.协商无果，向劳动局投诉，简单快速；4.若投诉无效，申请劳动仲裁，可主张更多权益，如经济补偿。